Stále rodinný podnik
Heinrich Laumann byl průkopníkem plastových oken a v roce 1969 založil úspěšnou společnost VEKA. Od té doby se název a právní forma společnosti změnily, ale VEKA AG je stále plně ve vlastnictví rodin Laumann a Hartleif.
Andreas Hartleif
Andreas Hartleif, zeť zakladatele společnosti Heinricha Laumanna, je členem výkonné rady společnosti VEKA od roku 1997. Od roku 2007 je předsedou představenstva a řídí divize Technologie a inovace, Nákup, IT, Strategický marketing a Podniková strategie a CSR. Andreas Hartleif se angažuje ve všech důležitých oborových sdruženích v Evropě. V budoucnu bude pokračovat ve zvyšování povědomí o udržitelném oběhovém hospodářství v okenním průmyslu, a to jak mezi výrobci, tak mezi zákazníky.
Elke Hartleif
Jako dcera zakladatele společnosti Heinricha Laumanna je Elke Hartleifová spojena s firmou VEKA již od dětství. Toto pouto se odráží i v jejím stylu řízení. Od roku 1997 má na starosti lidské zdroje a klade velký důraz na rodinnou atmosféru. Základními prvky společnosti jsou odpovědnost, nezávislost, kvalifikace a uznání. V personální práci jsou tyto prvky očekávány a podporovány, což v konečném důsledku vede k větší spokojenosti a sounáležitosti.
Josef Leo Beckhoff
Josef Beckhoff je součástí skupiny VEKA od roku 1984. Jako generální ředitel dceřiných společností na Ukrajině a v Rusku byl do značné míry zodpovědný za trvalý úspěch v těchto zemích.
Od roku 2020 je členem výkonné rady odpovědným za prodej a marketing. Jeho krédem je: pouze absolutní orientace na zákazníka, blízkost trhu a vysoká úroveň služeb mohou být na daných trzích úspěšné.
Pascal Heitmar
Pascal Heitmar je členem vedení společnosti VEKA od roku 2012 jako autorizovaný signatář a vedoucí oddělení podnikového rozvoje. Během této doby již řídil a realizoval několik strategických projektů, včetně akvizice skupiny GEALAN v roce 2014 a restrukturalizace divize plechů VEKAPLAN.
Pascal Heitmar je finančním ředitelem od roku 2020. Od té doby je zodpovědný za řízení oblastí financí a účetnictví, podnikového účetnictví, plánování a controllingu skupiny, práva, dodržování předpisů a řízení obchodních procesů.